দক্ষ পেশাজীবী

নেয়ামত উল্যা ভূঁইয়া জানান, ২০৪০ সালের মধ্যে জাপানের প্রায় ১ কোটি ১০ লাখ বিদেশি কর্মীর প্রয়োজন হবে। অন্যদিকে বাংলাদেশে বর্তমানে অতিরিক্ত ২ কোটি ৫০ লাখ কর্মক্ষম জনগোষ্ঠী রয়েছে—এ প্রবণতা ২০৪০ সাল পর্যন্ত অব্যাহত থাকবে।

প্রায় ২৫০টি জাপানি কোম্পানিসহ ৩৫০টি জনশক্তি রপ্তানীকারক প্রতিষ্ঠান এবং নিযোগকারী সংস্থা সেমিনারে অংশগ্রহণ করে।

দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার দেশগুলোতে অর্থনৈতিক উন্নতির কারণে সেখানকার কর্মীরা বিদেশে কাজ করতে কম আগ্রহী হওয়ায় জাপান দক্ষিণ ও মধ্য এশিয়ার দেশগুলোকে বিদেশি কর্মী সংগ্রহের উৎস হিসেবে বিবেচনা করছে। এই তালিকায় আছে বাংলাদেশ ও উজবেকিস্তানের নামও।

বিগত কয়েক বছরে জাপানে বিদেশি শ্রমিকের সংখ্যা বেড়েছে। বিশেষ করে ‘প্রকৌশল, মানবিকতা বিষয়ক বিশেষজ্ঞ, আন্তর্জাতিক সেবা’—এসব বিষয়ে দক্ষতার ভিত্তিতে ভিসার মাধ্যমে বিদেশি শ্রমিক আসছেন। গত এক দশকে এ ধরনের শ্রমিকের সংখ্যা ৩ গুণ বেড়ে ৪ লাখের বেশি হয়েছে।

বার্তাগুলো আসে তরুণ শিক্ষার্থী, পেশাজীবী কিংবা পড়াশোনা শেষ করে বেকারত্বের সঙ্গে লড়াই করা যুবকদের কাছ থেকে। তাদের প্রত্যেকের কথা একটাই—‘আপনি কি কোনোভাবে আমাদের সাহায্য করতে পারেন? কোনো একটি সুযোগ তৈরি করতে পারেন, যেখান থেকে নতুন করে শুরু করা যায়?

বর্তমান বিশ্বায়নের যুগে উন্নত দেশের চাকরি বাজারে বৈশ্বিক প্রতিভার চাহিদা ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে। নরওয়ে এমনই একটি দেশ যেখানে বিভিন্ন ক্ষেত্রে দক্ষ কর্মীর চাহিদা তীব্রতর হচ্ছে।